Unkompliziert bewerben
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere PUEHL Karriereseite. So können wir sicherstellen, dass Ihre Unterlagen direkt der richtigen Ansprechperson zugeordnet und schnellstmöglich bearbeitet werden.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu den notwendigen Bewerbungsunterlagen? Gerne helfen wir Ihnen weiter – auch bei sprachlichen Hürden. Kontaktieren Sie uns einfach.
ZU DEN OFFENEN STELLEN
Der erste Schritt ist getan
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail von uns. Ihre Bewerbungsunterlagen werden direkt an den zuständigen Fachbereich zur Sichtung weitergeleitet. Diese Vorauswahl dauert in der Regel ein bis zwei Wochen.
Schön, Sie kennenzulernen
Wenn Ihre Unterlagen auf unser Interesse stoßen, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein, das dem gegenseitigen Kennenlernen dient und in der Regel 30 – 60 Minuten dauert. Je nach Art der Position können danach weitere Gespräche stattfinden, bei denen der Fokus noch stärker auf fachlichen Themen liegt.
Willkommen im Team
Sind alle Gespräche erfolgreich verlaufen und die Details der Vertragsgestaltung besprochen, dann bleibt nur noch zu sagen: „Willkommen im Team!“ Wir helfen Ihnen von Beginn an, sich wohlzufühlen. Erfahren Sie mehr über unser Onboarding-Programm.
Einarbeitung mit System
Der erste Arbeitstag ist immer aufregend – für beide Seiten. Damit alles gut funktioniert und Sie sich schnell bei uns wohl fühlen, bekommen Sie bei uns eine Einarbeitung mit System.
Sie erhalten einen Paten, der Ihnen als Ansprechperson bei allen Fragen in Ihrer Einarbeitungsphase zur Seite steht. Über einen detaillierten Einarbeitungsplan erhalten Sie einen persönlichen Einblick in die Abläufe und Zusammenhänge des Unternehmens.
